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學習十九大精神 創造新時代輝煌——東昌醫療保健集團黨委書記、院長郭敬春同志帶領大家深入學習落實習總書記十九大報告精神(圖文)

時間:2017-10-21 15:39:16   點擊:

    繪就偉大夢想新藍圖,開啟偉大事業新時代。舉世矚目的中國共產黨第十九次全國代表大會于10月18日在人民大會堂開幕,習近平總書記代表第十八屆中央委員會向大會作了題為《決勝全面建成小康社會 奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》的報告。

    10月20日,東昌醫療保健集團召開黨員干部擴大會議,集團中層以上干部、全體黨員、部分業務骨干參會,黨委書記、院長郭敬春帶領大家深入學習貫徹十九大精神,號召凝聚黨員干部的蓬勃力量,努力在新時代創造集團發展的新業績和新輝煌。

    通過深入系統地學習十九大報告,全體黨員干部倍感榮光,深受鼓舞,心靈受到洗禮,精神為之振奮。報告主題鮮明,不忘初心,舉旗定向,系統總結了過去去年的偉大成就,確立了習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位,擘畫了新時代壯麗美好的盛世藍圖,提出了實施健康中國的偉大戰略,感受到了中華民族偉大復興中國夢的時代強音。

    郭敬春同志指出,學習、感悟、貫徹十九大,不僅僅要認真閱讀32000個閃光耀眼的文字,更要站在新的歷史節點,站在新的全球角度,站在新的時代起點,用辯證思維、發展思維、戰略思維,理性上去理解,感性上去感知,戰略上去規劃,行動上去落實,要在新高度、新領域、新境界感悟十九大。

    郭敬春同志強調,新的歷史時期,新的發展階段,新的時代課題,要用大戰略、大手筆、大格局謀劃新篇章。只有具有歷史穿透力的智慧,具有埋頭苦干的精神,具有堅定理想信念的人,才能取得成功。歷史給每一代人的時間都不會很長,干事創業也就是三四年、五六年的時間,抓住了機遇,看準了方向,謀劃了戰略,找對了方法,就能成功,否則就會浪費掉歷史給予的機遇,辜負掉時代賦予的使命。

  郭敬春同志明確了集團當前面臨的四大任務:

(一)牢牢把握健康中國時代大背景

    習近平總書記提出的新時代理念,具有豐富而深刻的歷史內涵。新時代就有新面貌、新命題、新任務、新氣象、新措施。在新時代大背景下,實現全面小康,完成第一階段的基本實現社會主義現代化的偉大目標,完成第二階段的把我國建成富強、民主、文明、和諧、美麗的宏偉目標,健康中國是具有戰略意義的關鍵環節。人民群眾的需求,將從解決溫飽、到全面小康、到共同富裕階段轉型,從吃得飽、吃得好到生活得品質高、壽命長階段轉型。無論是高品質、還是壽命長,都需要我們生命醫學緊跟時代命題、緊跟群眾需求,切實助力解決新時代的新矛盾和新課題。建設健康中國、助力全面小康、解決時代矛盾,不僅是我們的新任務、新擔當,還是一件功德無量的偉大事業。實踐好這項功德,就能夠使我們的人民群眾、我們的子孫后代擁有更加美好的生活,這就是我們醫務工作者的初心,這就是我們牢記的使命。

(二)堅定不移走集團化發展大戰略。

    集團化發展是新時代整合醫療資源的戰略手段,是區委區政府對我們的高度信任,已經成為城市醫療體制的有益探索。通過一年多的不懈努力,我們相繼建成了區域性心血管等慢性病診療中心、心電圖遠程會診中心、產科急救中心、新生兒急救中心、吳階平泌尿外科診療中心等十幾個全區乃至全市范圍內的醫療保健新高地,實施了鄉村醫生雨露培訓計劃,將要牽頭成立全區品管圈聯盟。集團內實現了文化的高度融合、管理的總體統一、資源的優勢互補、人才的共引共用、智慧的碰撞升華。

    實踐證明,集團化發展之路方向正確、路徑科學、效果凸顯,符合新時代發展要求,符合健康產業戰略需求,符合現代化管理制度,符合全區人民群眾醫療保健需求的根本利益,也符合全集團2700名干部職工的幸福期待和發展愿望。

(三)創新性規劃現代化發展大格局。

    新時代、新戰略、現代化,就要重新規劃新格局。社會主義現代化、現代醫院管理制度,都是圍繞現代化做文章。這篇文章關系集團的成敗得失,關系全區人民群眾的健康利益,要科學謀劃、扎實走好。重點是布局五個現代化:

    一是科教國際化。科學技術是第一生產力,醫療技術是最前沿、最高端、最精準的生產力。我們不能固步自封,不能夜郎自大,不能閉門造車,要業界開闊,要開放開明,要著眼世界。醫療技術的提升、學科建設的規劃,要科教先行。自2018年開始,我們計劃五年之內重點選派20名左右業務骨干出國進修,建設五六個在全市、全省甚至全國具有較大影響力的特色學科,提升集團的綜合實力和綜合水平。國際化有多遠?集團距離世界醫學中心有多遠?我想只有一顆心和一副膽的距離。

    二是管理精細化。精細化是現代化的內在要求,是切實可行的管理手段,涉及到醫院管理的方方面面。精細化管理,作為時代要求、管理手段,要從行政管理、人事管理、護理管理逐步向業務管理、臨床管理、科教管理、信息管理推廣,甚至黨政管理、黨員的積分管理也要適時借鑒精細化的方式方法。精細化要化什么?化人、化智、化態度、化方法、化精神面貌、化氣質修養,最關鍵最根本的是改變人、塑造人、涵養人。精細化絕對符合新時代要求,符合醫院管理實際,符合市場競爭法則,符合人民群眾需求。

    三是人才精英化。得天下英才而教之,聚天下英才而用之。要有精英理念,要有英才意識。在區域范圍內,集團人要爭當有文化、有品德、有修養、有專才的精英;在行業范圍內,集團人要爭當有自信、有精神、有名氣、有專長的精英;在集團范圍內,要爭當敢為先、敢創新、敢擔當、敢作為的精英;在科室內,要爭當技術好、服務好、作風好、有威信的精英。總之,集團人要有精氣神、有修養、有作為、有品牌和標簽,要有集團印記。精英化理念有利于選拔培養那些有理想敢擔當的青年骨干盡快成才,有利于培養一大批業內的專業人才,有利于騰籠換鳥,有利于自我更新、自我凈化、自我提高。廣大業務骨干,尤其是青年同志們,要抓住歷史機遇,抓住成長機遇,勤練業務本領,攻克外語難關,爭取加入精英團隊,成為出國深造的備選者。

    四是學科特色化。技術發展要有所為有所不為,別人已經成熟的,我們爭取不為,別人發展的薄弱環節,我們要有所為、大有為,這就要求我們立足自身特色,找準發展方向,力求特色發展。我們要有大氣魄、大決心向全國醫學高地邁進。產科要努力成為急危重癥的中心和高地,婦科要更加精細、精準,要確定新的發展方向,新生兒科要立足全市來規劃,兒外科要向先心病等高端發展,聊大院區要盯準老年病專科醫院方向,兒保、康復、口腔、眼耳鼻喉、慢性病、心腦血管等,也要鼓足勇氣,堅定信心,重新設置目標,從特色化入手,打造一批在省內卓有影響力的學科品牌,為集團長志氣、打名氣、鑄大器。

    五是制度現代化。制度的現代化,就是求規范、求標準,有章法、有規矩。人力資源管理要成體系、有標準、分步驟、見效果,從被動人事管理向主動人力資源管理轉變,向管理型向服務型和引導型管理轉變;綜合績效管理要體現科學、規范、公平、公開,要破除經濟杠桿的“魔咒”,要從經濟約束向經營管理轉變,要從單一管理向綜合管理轉變,從績效分析向智慧分析轉變;業務管理要走出門戶之見,提高戰略思維和專業能力,要從質量和安全入手,整合醫護、院感、質控、臨床、門診、創甲等多個資源,于年內建立綜合質量考核體系,出臺綜合治理考核報告,并努力實現質量與績效的高度統一,不能各自為戰,不能閉門造車,不能無為怠政,不能拖現代化管理的后腿。總之,制度的現代化,是方法的現代化,觀念的現代化,更是人的現代化,通過現代化的發展理念,造就時代英雄,跟上時代潮流,成就時代功業。

(四)科學繪制集團發展大藍圖。

    集團化發展戰略要想取得成功,必須重新設計發展藍圖,建立工作臺帳,明確工作任務。集團的定位就是打造市內第二醫療保健中心,成為全省規模較大的縣級醫療保健機構,在全國樹立專業品牌、特色品牌、管理品牌、文化品牌。婦幼以服務專科方向定位,打造全國婦幼品牌,若干領域具有國際視野、國際水平。人民要在全市內提升綜合能力,若干領域在省內有影響、有特色,各個分院要找準自身優勢,形成特色專院;各個衛生院要立足區域特色,全面保障基層群眾健康,兜底線、保民生。整個集團在健康中國大戰略下,在全方位、全周期理念的指導下,積極拓展產業鏈條,做大做優做強若干產業項目,助力全面小康進程,實現卓越特色發展,實現理念模式創新,在醫療、保健、康復、科研、教學、托幼、養老、健康管理、文化建設、黨的建設上有所作為,有所建樹,有所創新,走出集團跨越式發展之路。

    郭敬春同志進一步要求,集團2700余名干部職工,要牢記使命、堅定信心,錘煉黨性、修煉本領,提升集團治理能力。

    不忘初心,牢記使命,就是要牢記習近平總書記對所有黨員的諄諄教導,想一想我們從哪里來,到哪里去,從哪里出發,到哪里登岸。處在新時代,我們集團人的初心和使命,就是在這個大戰略下,緊緊圍繞人民群眾的健康需求、幸福需求、美好生活扎實工作,努力進取;就是刻苦專研,刻苦學習,努力奮斗,在自己的專業領域實現創新發展,為集團奠基,為人民謀福,為后人鋪路,為祖國爭光,為人類的生命醫學貢獻力量。

    堅定信心,敢于擔當,就是不要妄自菲薄,不要裹足不前,不要瞻前顧后,不要假手于人。有的人認為蓋大樓是別人的事,與我無關;有的人以為管理是領導的事,與我無關;有的人認為創新是專家的事,與我無關;有的人以為落實是大家的事,與我無關;有的人以為發展是自然而然的事,與我無關。大家不要以為我們是縣級醫院就不敢有國際化目標,不要因為我才是個中級、初級職稱就對科研創新不敢觸碰,不要坐等大樓蓋起、集團發展,實際上,集團沒有你的努力,大樓不會自己起來,科研不會自己走來,精英不會自己引來,幸福不會自己跑來。十八大的五年,給了我們驚喜的成就;十九大的五年,將會有更大的驚喜,幸福來的快還是慢,來還是不來,都在每一個人的手中、眼中、心中。有所求、有所思、有所念,新時代的幸福就在你身邊。

    錘煉黨性,修煉本領。黨性強,意志堅定;本領強,能量滿滿。錘煉黨性是內功心法,修煉本領是外功路數。我們要向十九大精神學習如何修煉黨性增強內功,還要學習如何修煉本領增強外功。領導班子要修煉超脫的心態,高超的智慧,寬廣的格局,務實的作風;中層干部要修煉向心的凝聚力、高效的執行力、卓越的創新力;黨員同志要修煉堅定的理想信念、先鋒的模范作用、堅強的紀律作風;青年骨干要錘煉耐得住寂寞的定力、厚積薄發的靜氣、敢打善戰的勇氣。時代滾滾向前,潮流起起落落,機遇永遠青睞時代的寵兒,青睞那些具有真本領、真膽識、真作為的豪杰和英雄。

    郭敬春同志指出,集團的未來,是站立在新時代舞臺上的未來;集團的明天,是背靠在在健康中國的明天;集團的底氣,是為大眾蒼生謀健康、造幸福的底氣;集團的戰略,是現代化社會大背景下的戰略。我們的治理,一定要緊跟新時代,緊貼現代化,緊靠民生福祉,緊筑健康中國。這是我們的新方向、新起點和新任務。

    時勢創造英雄,時代呼喚英雄。一首波瀾壯闊的民族史詩已經開啟了序言,一幅壯麗的山河巨圖已經展開了畫卷,讓我們在十九大精神的感召下,在新時代賦予的光榮使命下,同心同德,努力奮斗,為東昌醫療保健集團譜寫更加輝煌的時代篇章。

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